Freddie Talberg - EMSOL
June 23, 2022. 5 mín. de lectura
Q. ¿Podría describir brevemente EMSOL y contarnos cómo se creó la empresa?
Fundé EMSOL en 2017 con la misión de mejorar la calidad del aire en las comunidades urbanas. Ahora somos expertos en el seguimiento de ubicaciones y en el procesamiento de cantidades importantes de datos, y desde nuestra fundación, hemos conseguido ofrecer nuestros servicios a clientes como el Croydon Council, London School of Economics, Birmingham New Street, EastWest Rail, Balfour Beatty, Network Rail y Mace and Hanson.
Hemos modificado nuestra línea de negocio con la llegada de la COVID-19 para influir de manera positiva en las empresas que están sufriendo a consecuencia de esta pandemia. Transformamos nuestra tecnología de localización de máxima precisión, utilizada para monitorizar la calidad del aire, para permitir un distanciamiento social seguro en el lugar de trabajo. Como reflejo del deseo de proteger a aquellas personas que no pueden trabajar desde sus hogares, creamos WorkSafe, una innovadora herramienta de seguimiento en el lugar de trabajo basada en datos y en nuestra tecnología existente de seguimiento y localización.
Q. ¿Cuáles son los principales productos y servicios de EMSOL?
Actualmente, nuestros esfuerzos están centrados en WorkSafe. Se trata de una herramienta para el seguimiento y control de la distancia social que será fundamental para que las empresas británicas puedan mantenerse en funcionamiento y regresar a la máxima productividad durante la pandemia. Cerca del 50 % de los trabajadores británicos no puede trabajar desde sus hogares; por ejemplo, en sectores como la construcción, la fabricación y el procesamiento. Tras el sector sanitario, estas son las industrias con el mayor porcentaje de trabajadores en situación de riesgo a la hora de acudir a trabajar.
WorkSafe es un dispositivo similar a un llavero que cada persona lleva consigo, por lo que no se basa en el uso de teléfonos móviles, los cuales suelen estar prohibidos en las plantas de producción.
“WorkSafe permite a los trabajadores que no pueden trabajar desde sus casas mantener una distancia social segura y también permite a sus empleadores controlar su seguridad desde una plataforma automatizada.”
Q. ¿Cuál es la principal innovación que aportan al mercado?
En los primeros momentos de la pandemia, me di cuenta de que nuestros conocimientos y experiencia podrían resultar útiles para solucionar un gran problema.
A diferencia de la aplicación de seguimiento del Servicio Nacional de Salud del Reino Unido, WorkSafe se centra en la prevención en lugar de responder a los brotes una vez que estos se han producido. Los supervisores pueden controlar los puntos de acumulación de trabajadores y pueden realizar un seguimiento de los patrones a lo largo de la jornada laboral para ofrecer unas prácticas de trabajo más seguras.
En lugar de enviar una notificación a alguien después de que haya estado en contacto con una persona infectada, WorkSafe facilita, en primer lugar, el mantenimiento de una distancia social segura, alertando a los supervisores en el momento en el que los empleados están demasiado cerca los unos de los otros. El riesgo para las empresas y para la salud de los empleados puede llegar a ser enorme, por lo que es obligatorio actuar de forma proactiva para evitar las infecciones, mantener abiertos las plantas y lugares de trabajo, y favorecer la productividad en estos sectores fundamentales.
Q. ¿Cuál es el mayor reto que tuvo que superar la empresa?
Cuando surgió la COVID-19, en EMSOL tuvimos claro que la agenda medioambiental que antes era una prioridad iba a sufrir un retraso. Desde el punto de vista operativo, las oportunidades para nuestra tecnología de control de la calidad del aire desaparecieron de la noche a la mañana cuando las organizaciones se vieron obligadas a desviar su atención, y sus presupuestos, hacia la gestión y tecnologías necesarias para luchar contra la COVID. Queríamos ser parte de la solución y contribuir a los esfuerzos para controlar la COVID-19. Afortunadamente, como innovadores tecnológicos y expertos en la gestión de sensores y datos masivos, fuimos capaces de modificar nuestro negocio hacia una solución de etiquetado y seguimiento en el lugar de trabajo, como es el caso de WorkSafe.
Irónicamente, la vuelta de la agenda medioambiental al foco de atención supone para WorkSafe nuevos desafíos operativos. EMSOL vuelve a centrarse en el control de las emisiones, aunque WorkSafe se encuentra en un punto en el que requiere un mayor desarrollo para satisfacer las demandas del mercado. Esta necesidad de desarrollo supone una serie de retos para el personal, pero también implica nuevas oportunidades para el equipo de WorkSafe.
Además, al ser una empresa tecnológica, WorkSafe se enfrenta al reto de adquirir grandes cantidades de hardware y componentes de forma anticipada para fomentar las ventas a los clientes, lo que ha generado una situación de gestión de tesorería compleja que requiere un posicionamiento cuidadoso en materia de precios. Otro reto al que se enfrenta WorkSafe serán, sin duda alguna, las implicaciones comerciales derivadas de la salida del Reino Unido de la UE. Al igual que todas las empresas británicas, WorkSafe está intentando comprender el impacto real que esto supondrá en la disponibilidad y los costes de los componentes y el hardware a partir del próximo año.
Q. ¿De qué forma se relacionan sus productos y servicios con el creciente uso de la automatización en el sector de la fabricación?
WorkSafe permite a los trabajadores que no pueden trabajar desde sus casas mantener una distancia social segura y también permite a sus empleadores controlar su seguridad desde una plataforma automatizada.
Mientras que la aplicación del Servicio Nacional de Salud del Reino Unido cuenta con el elemento humano de los «rastreadores de contactos», WorkSafe envía de forma automática los datos a los supervisores para permitirles monitorizar incumplimientos repetidos de los protocolos de distanciamiento social y organizar el flujo de personal para evitarlos. WorkSafe también envía alertas automáticas en tiempo real a los empleadores cada vez que se vulneran los protocolos de distanciamiento social.
La esperanza de que se pueda empezar a vacunar a la población en un futuro cercano resulta alentadora, pero la pregunta más urgente es cómo actuaremos para proteger a las personas que trabajan muy cerca las unas de las otras durante los próximos seis meses hasta que las vacunas estén disponibles para todos. Aunque el centro de atención puede cambiar a cómo enfrentarnos a una recesión económica mundial, es fundamental que las empresas básicas, como las dedicadas a la fabricación, puedan seguir trabajando de forma segura y eficiente mientras se mantenga la situación de pandemia.
